Ingénieur en génie civil - infrastructures urbaines

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 06 févr. 2020
Date d'entrée en fonction : 12 mars 2020
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 37.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Le titulaire du poste agira à titre de chargé de projet et ingénieur concepteur dans sa spécialité. Il sera impliqué au niveau de la conception et de la planification et du contrôle des projets de génie municipal et autres domaines de sa discipline. Plus précisément il aura les responsabilités suivantes: Réaliser les plans et devis ainsi que la conception pour les projets d'infrastructures urbaines (réseaux d'aqueduc, d'égout et de voirie) * Estimer des coûts de réhabilitation, de construction et d'exploitation d'ouvrages municipaux * Superviser et réaliser la rédaction des rapports d'expertise en hydraulique et hydrologie urbaine ainsi que les plans directeurs d'égouts et d'aqueduc * Réaliser certains mandats de surveillance de chantiers de construction * Effectuer le suivi bureau de travaux de construction * Assurer la gestion optimale des projets sous sa gouverne (rentabilité, budget, besoins, échéances, relation client, etc.) * Participer à la rédaction des offres de services * Assurer le respect des normes, des codes et des standards de qualité en vigueur * Travailler en constante collaboration avec les techniciens et les équipes multidisciplinaires * Maintenir et réviser les critères de conception, procédures, feuilles de calculs et logiciels utilisés.Expertise en génie municipal * Avoir une bonne maîtrise des codes et normes en vigueur * Connaissance des directives en vigueur du Ministère du développement Durable, de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MDDELCC) * Bonnes connaissances des logiciels de simulation (PCSWMM, EPANET, etc.), un atout * Aptitudes en communication * Travail d’équipe et concertation * Planification et organisation * Rigueur et souci du travail bien fait.Possibilité d’horaire flexible Poste permanent, temps plein * Assurances collectives * Programme d’aide aux employés * Remboursement de la cotisation professionnelle * Formation continue * Activités sociales organisées par l’entreprise * Programme de mieux-être * Stationnement gratuit

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