Ingénieur senior (électrique, automation industrielle, contrôle des mouvements et/ou robotique)

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 08 avril 2019
Date d'entrée en fonction : 15 avril 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Au sein de l'équipe des ingénieurs, l'INGÉNIEUR SENIOR BILINGUE (électrique, automation industrielle, contrôle des mouvements et/ou robotique) est responsable du succès financier et technique des projets en contrôle de mouvements, automation et mécatronique. La personne sélectionnée pour ce poste devra supporter, conseiller et résoudre les problèmes techniques chez nos clients ainsi qu'au téléphone. L'individu occupant ce poste devra travailler en collaboration avec l'équipe des ventes pour accroître la confiance des clients envers notre compagnie comme envers ses produits et services.

Les tâches principales sont : 1. Gérer des projets de toutes tailles : concevoir le projet, gérer les budgets, fournir, manufacturer, implanter chez les clients. Concevoir, dessiner et approuver les panneaux électriques (license CSA). Être autonome et ingénieux dans la réalisation des projets..Qui cherchons-nous? 1. Un solide joueur d'équipe bilingue (anglais et français), capable de travailler avec les représentants techniques, le service à la clientèle et les autres spécialistes d’application pour atteindre un haut niveau de performance.

2. Une personne techniquement forte capable de répondre (ou suffisamment ingénieuse pour trouver l'information) aux questions dans tous les domaines suivants a. Contrôle de mouvement Kolmorgen, Emerson, Linmot, etc.

b. Produits d'usine Moduloc, Vahle, Autec, etc.

c. Vision industrielle Vidi, Matrox, Dalsa, etc.

d. Internet industriel des objets (IIOT) eWon, Bedrock, etc.

e. Sécurité Banner, Cogan, Fortress, etc.

f. Automatisation Banner, Red Lion, Idec, Advantech, Contrinex etc.

4. Un individu organisé avec des habiletés supérieures en gestion.

5. Bonne attitude, amical et patient.

Une bonne communication avec les clients est une nécessité pour être en mesure de résoudre les problèmes et fournir des solutions adaptées..Que pouvons-nous vous offrir? 1. Poste permanent avec avantages sociaux.

2. Salaire compétitif à discuter selon compétences et aptitudes.

3. Une formation interne et externe de plusieurs mois est offerte.

4. Une équipe jeune et dynamique.

5. Compagnie établie, solide et en croissance après 4 décennies d'expérience éprouvée.

6. Possibilité d’avancement.

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